Offre d'emploi - La Pirouette (Halifax/Dartmouth)

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Offre d'emploi - permanent temps partiel

Le Centre provincial de ressources préscolaires invite les personnes intéressées par le poste suivant à poser leur candidature :

Responsable des services et programmes de

La Pirouette (Halifax/Dartmouth)

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Responsabilités :

Sous la direction du Centre provincial de ressources préscolaires, la personne embauchée se rapportera à la coordonnatrice provinciale de La Pirouette. Le (la) candidat(e) choisi(e) sera responsable de livrer les services du centre de ressources et de services à la famille La Pirouette dans la région d’Halifax/Dartmouth. Sous la supervision de la coordonnatrice provinciale de La Pirouette, cette personne devra coordonner, implémenter et offrir des services et programmes en français aux familles acadiennes et francophones de cette communauté ayant des enfants âgés de la période prénatale à six ans.

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Pas de financement fédéral pour les familles acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse

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 Le CPRPS vient d’apprendre que le gouvernement fédéral n’accordera pas de financement aux centres de ressources à la famille acadiens et francophones de la Nouvelle-Écosse.

Depuis plus de 20 ans, le Centre provincial de ressources préscolaires (CPRPS) essaie d’obtenir du financement accordé à plusieurs centres de ressources à la famille partout au Canada par l’entremise des fonds du Programme d’action communautaires pour enfants (PACE) et le Programme canadien de nutrition prénatale (PCNP). Depuis 1993, 14 organismes communautaires anglophones de la N.-É. partagent une enveloppe budgétaire de 2 116 000$ annuellement de l’ASPC. Aucun de ces organismes n’est issu des communautés de langue officielle en situation minoritaire ni ne représente leurs intérêts et besoins particuliers.

C’est en 2014, et ce, suite à une plainte qui fut déposée par le Réseau de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse (RPENÉ) auprès du Commissariat aux langues officielles en vertu de la Loi V11 de la Loi sur les langues officielle, que le CPRPS a finalement reçu des fonds de tiroir du programme PACE pour les centres de ressources à la famille de la Nouvelle-Écosse.

Lors d’une conférence le 13 juin 2016, le CPRPS a appris que ce financement prendra fin le 31 mars 2017 avec aucune possibilité de renouvèlement. Seulement les 14 organismes qui reçoivent présentement du financement pour livrer des programmes PACE/PCNP seront éligibles.

Dans son rapport, le Commissaire explique que « sur des millions de dollars déjà dépensés depuis la création du PACE, les francophones ont reçu très peu : très peu de services, très peu également d’aide visant précisément à soutenir leur épanouissement et leur développement. En butant à des services de la petite enfance offerts uniquement en anglais, il est probable que les jeunes francophones et leurs familles aient été exposés à un risque accru d’assimilation ».

Le CPRPS est très déçu par l’Agence de la santé publique du Canada et le gouvernement fédéral et se voit dans une situation très difficile pour l’avenir de la Pirouette en Nouvelle-Écosse.

Source :      Suzanne Saulnier, directrice générale (CPRPS)

                  Marie-Claude Rioux, directrice générale (FANE)

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Communiqué - Des services de garde d'enfants de qualité à un prix abordable : l'endroit idéal pour grandir

La ministre de l'Éducation et du Développement de la petite enfance, Karen Casey, a présenté le nouveau plan pour les services de garde d'enfants de qualité en Nouvelle-Écosse le lundi 1e juin 2016.

Cliqué ici pour le communiqué de presse de CPRPS.

Deux postes au Centre communautaire Étoile de l'Acadie à Sydney

Le Conseil communautaire Étoile de l'Acadie est à la recherche d'une direction générale (temps plein, permanent) et une coordination du camp de jour Les Étoiles en vacances (temps plein pour 8 semaines). Cliquez ci-dessous pour renseignements.

Offre d'emploi - Direction générale

Offre d'emploi - Coordination camp de jour

 

Le rapport longuement attendu sur les résultats et les recommandations de l'examen du secteur de la petite enfance enfin dévoilé

Plus d'un an après l'annonce de l'examen du secteur de la petite enfance par le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance, la ministre Karen Casey a présenté les résultats des consultations et les recommandations suite à l'examen tôt ce matin. Suzanne Saulnier, directrice générale du Centre provincial de ressources préscolaires (CPRPS), était présente au dévoilement du rapport lors d'une séance sur invitation seulement dans la salle de réunion de la ministre.

Suite à une présentation par Nathalie Blanchet, directrice administrative de la direction du développement de la petite enfance, les invités ont eu l'occasion de réviser le rapport et à demander des questions par rapports aux données et aux recommandations.

Selon Mme Saulnier, le rapport intitulé : Étude des services agréés de garde d’enfants de la Nouvelle-Écosse- Rapport et recommandations des consultations mars 2016, le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance a su bien présenté un aperçu très clair de la situation du secteur des services de garde en Nouvelle-Écosse. Le rapport identifie 5 domaines clés tout en soulignant les obstacles survenant de ces domaines. Notons les domaines suivants : 1) l’accessibilité des services de garde d’enfants pour les familles 2) le caractère abordable des programmes de garde d’enfants 3) la qualité des programmes proposés 4) le soutien aux travailleuses et travailleurs du secteur et perfectionnement professionnel et 5) la structure et gouvernance du système. En identifiant plusieurs obstacles, la ministre Karen Casey a accepté 18 recommandations qui se trouvent à l’intérieur du rapport. Pour le CPRPS, une des recommandations très importante pour le secteur s’adresse aux salaires des éducatrices de la petite enfance. « Je pense que plusieurs vont se joindre avec moi aujourd’hui pour féliciter le gouvernement d’avoir finalement reconnu le travail des éducatrices qualifiées et d’améliorerleurs salaires». En Nouvelle-Écosse, le salaire des éducatrices travaillant auprès des jeunes enfants se situe à un des niveaux les plus bas au Canada, comme l’indiquent les rapports You Bet I Care (1991, 1998) et You Bet We Still Care (2013). Le salaire moyen d’une éducatrice en Nouvelle-Écosse est de 12,84$ / heure tandis qu’au Québec, 19,13$ / heure, en Ontario, 17,29$ / heure et à l’Ile-du-Prince-Edouard, 15$ / heure.

 « Nous aurions certainement voulu voir quelque chose de spécifique pour les services de garde en français dans le rapport présenté aujourd’hui », explique Suzanne Saulnier. « Toutefois, le rapport est sans doute un pas dans la bonne direction et nous avons très hâte de travailler en concertation avec les partenaires et le gouvernement pour arriver à un système de services de garde plus abordable et accessible pour les familles néo-écossaises ». Dans les prochaines semaines la ministre Karen Casey fera connaitre sa réaction au contenu du rapport. À ce moment, le CPRPS sera en meilleure position pour comprendre comment le rapport influencera l'avenir du secteur de la petite enfance en Nouvelle-Écosse et, plus précisément, dans les communautés acadiennes et francophones. Entre temps, pour consulter le rapport, veuillez visiter ce lien. 

 

Depuis 1992, le CPRPS, tout comme le secteur de la petite enfance, a vécu une évolution lente mais toutefois continue. Il offre présentement des ressources, des sessions de formation et des services en français axés sur l'éducation et le développement de la petite enfance aux éducatrices de la petite enfance, aux divers intervenants ainsi qu'aux jeunes familles acadiennes et francophones de la province. Activement impliquée dans les affaires reliées au secteur, Suzanne Saulnier siège à la table des Partenariat provincial en petite enfance en plus qu'au conseil d'administration de l'Association des services de garde à l'enfance de la Nouvelle-Écosse

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